Les bilans de compétences Extra-Ordinaires en Île-de-France

 Vous vous sentez perdu dans votre vie professionnelle ?

Vous ne savez pas vraiment quel métier est fait pour vous ?

Vous voulez changer de travail, mais ne savez pas par où commencer ?

M Formation a mis en place des bilans de compétences personnalisés.

Le bilan de compétences est un accompagnement personnalisé qui permet à celui qui en bénéficie de mieux se connaître, d’identifier ses valeurs profondes et de révéler ses compétences afin qu’il puisse trouver un métier dans lequel il pourra s’épanouir pleinement.

Vous serez accompagné tout au long du processus par un formateur certifié qui vous donnera les clés pour mieux déceler vos envies et vos besoins.

Le bilan de compétence est un accompagnement encadré par l’État et défini dans l'article L6313-10 du Code du travail.

Ensemble, on va mettre en lumière :

• Vos valeurs
• Vos envies
• Vos besoins
• Vos compétences
• Vos opportunités et vos freines
• La voie qui vous correspond

Comme toujours, M Formation accompagne ses clients dans une démarche humaniste et bienveillante pour qu’ils révèlent leur potentiel.

Le bilan de compétence se déroule sur plusieurs séances en présentiel ou à distance.

Osez vous lancer !

Contactez-nous dès aujourd’hui pour réserver votre bilan de compétences. 

Nos ExtraOrdinaires bilans de compétences sont réalisés par un psychologue du travail étant accrédité à traiter des questions liées aux risques psychosociaux.

 En tant qu’organisme de formation certifié QUALIOPI, toutes nos formations et accompagnements sont pris en charge par le CPF et les OPCO.

Pour plus d’information sur les solutions de financements, nos équipes sont à votre écoute.

Si vous vous sentez déprimé, plus en adéquation avec votre travail, si vous n’avez plus plaisir à vous rendre à votre bureau et que vous souhaitez changer, le bilan de compétences est fait pour vous.

Changer de travail n’est pas simple, mais c’est possible. M Formation vous accompagne pour une transition en douceur.

    Effectuer un bilan de compétences avec M Formation, c’est se donner le pouvoir de changer.

Apprendre à mieux vous connaître

Vous orienter vers un métier qui vous donnera le sourire

Mettre en place tout ce qu'il faut pour avoir un avenir professionnel épanouissant

Vous avez envie de changer de travail mais nous ne savez pas vers quel métier vous orienter ?

Nous vus proposons de faire le point sur votre parcours, vos compétences afin d'établir avec vous un plan d'action qui vous mènera au travail qui correspond à vos aspirations. 

Le déroulement du bilan de compétence suit les trois phases réglementaires inscrites au Code du travail, en alternant entretiens et travail guidé personnel :

1. Phase préliminaire :
   a) Analyse de la demande du (de la) bénéficiaire,
   b) Détermination du format le plus adapté à la situation et au besoin,
   c) Définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

2. Phase d’investigation :
   a) Analyser les motivations, les valeurs, les intérêts professionnels et personnels

b) Identifier les connaissances, compétences et aptitudes professionnelles

c) Déterminer les possibilités d’évolution professionnelle

Cette phase a pour objectif de permettre au (à la) bénéficiaire soit de construire son projet professionnel et d’en vérifier la pertinence, soit d’élaborer une ou plusieurs alternatives.

3. Phase de conclusions :
   a) Appropriation des résultats détaillés de la phase d’investigation,
   b) Recensement des conditions et moyens favorisant la réalisation du ou des projets professionnels, et, le cas échéant, d’un projet de formation
   c) Définition des modalités et étapes du ou des projets professionnels, dont la possibilité de bénéficier d’un entretien de suivi avec le prestataire de bilan de compétences.

Une question ? Contactez nous !

Le bilan de compétence est à partir de 1500 €.